內(nèi)蒙古總商會黨委五年蝶變：組織煥新，服務(wù)升級

　　中新網(wǎng)內(nèi)蒙古新聞11月27日電�。ㄓ浾摺�張林虎）日前，內(nèi)蒙古自治區(qū)總商會第二次代表大會在呼和浩特召開。

　　會上，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、工商聯(lián)黨組書記、總商會黨委書記梁淑琴代表自治區(qū)總商會第一屆委員會向大會作報(bào)告。會議全面總結(jié)了內(nèi)蒙古自治區(qū)總商會黨委成立五年來的工作。

　　五年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)總商會黨委結(jié)合“兩個(gè)健康”主題履職盡責(zé)，創(chuàng)新推動(dòng)總商會黨委“黨建智慧云平臺”建設(shè)。依托“蒙商大講堂”等平臺舉辦專題學(xué)習(xí)27次，組織所屬黨支部開展所屬商會與民營企業(yè)黨建示范展、愛國主義詩歌朗誦會等政治活動(dòng)20余次，引導(dǎo)黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、堅(jiān)定信心、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展，自覺做“兩個(gè)確立”的忠誠擁護(hù)者、“兩個(gè)維護(hù)”的忠實(shí)踐行者。

　　五年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)總商會黨委開展集中性教育，組織全區(qū)工商聯(lián)系統(tǒng)非公黨務(wù)干部、民營企業(yè)黨員出資人和新生代黨員企業(yè)家、執(zhí)委企業(yè)和所屬商會黨組織書記（負(fù)責(zé)人）專題培訓(xùn)30余期，累計(jì)培訓(xùn)2500余人次，服務(wù)促進(jìn)“兩個(gè)健康”的綜合素質(zhì)能力顯著提升。舉辦民營經(jīng)濟(jì)大講堂、品牌發(fā)展論壇、新能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研討會等線上線下活動(dòng)30余期，把學(xué)習(xí)成果持續(xù)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。舉辦專題講座15期，錄制“六句話的事實(shí)和道理”專題片7期，常態(tài)化發(fā)放宣傳資料、開展聯(lián)誼活動(dòng)，激發(fā)各族黨員群眾守望相助、開拓進(jìn)取。

　　五年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)總商會召開“兩個(gè)覆蓋”推進(jìn)會、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建推進(jìn)會、星級化亮?xí)癖葎?chuàng)建堅(jiān)強(qiáng)堡壘支部推進(jìn)會等專項(xiàng)組織建設(shè)會議十余次，了解問題建議，研究解決措施，做到組織建設(shè)情況清、黨員隊(duì)伍情況清、工作開展情況清。指導(dǎo)8個(gè)盟市工商聯(lián)成立總商會黨委；采取單獨(dú)、聯(lián)合和掛靠組建等方式，成立63個(gè)獨(dú)立黨支部、5個(gè)聯(lián)合黨支部，推動(dòng)基層黨組織“應(yīng)建盡建、應(yīng)聯(lián)盡聯(lián)、應(yīng)納盡納”，黨組織和黨員數(shù)由總商會黨委成立之初的12個(gè)黨支部100名黨員，發(fā)展到今天的68個(gè)黨支部490名黨員。

　　同時(shí)，內(nèi)蒙古自治區(qū)總商會指導(dǎo)52家黨組織完成換屆；投入150余萬元推進(jìn)“八有”陣地建設(shè)；組建49家黨群工作服務(wù)站，組織活動(dòng)500余次，為5000余人提供政策法律金融等服務(wù)，商事法律調(diào)解723件；統(tǒng)籌對接工商聯(lián)機(jī)關(guān)5個(gè)黨支部、內(nèi)蒙古銀行15家支行黨支部，分別與15個(gè)商協(xié)會黨支部結(jié)對共建，優(yōu)勢互補(bǔ)，共促提升，提供“金融服務(wù)”11次，為小微企業(yè)發(fā)放特惠低息貸款近5000萬元，開展聯(lián)合主題黨日活動(dòng)十余次；創(chuàng)新“信用+黨建”模式，開展“為支部增信、給黨員授信”服務(wù)活動(dòng)，優(yōu)先為39個(gè)商協(xié)會堡壘支部和18名優(yōu)秀黨員提供信貸支持；依托96888民企熱線開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，提供話務(wù)咨詢服務(wù)上萬次。

　　五年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)總商會有56名支部書記先后被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者，占比達(dá)到83%，支部書記規(guī)范落實(shí)“三會一課”等組織生活制度，推動(dòng)100%支部達(dá)到堡壘支部標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)商會黨員決策管理層和黨組織班子成員雙向進(jìn)入、交叉任職工作，把優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成管理層人員，42名商協(xié)會黨組織負(fù)責(zé)人在商會擔(dān)任秘書長、副會長、會長等職務(wù)，雙向交叉任職率達(dá)到64%。發(fā)展黨員189人，組織黨員1250人次赴區(qū)內(nèi)外紅色教育基地接受現(xiàn)場教育，落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度，開展為黨員訂一份報(bào)紙、贈一本好書、過一次政治生日、參加一次培訓(xùn)、表彰一批優(yōu)秀黨員為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)；為3名老黨員發(fā)放“光榮在黨50年”紀(jì)念章；慰問患病和困難黨員12人，發(fā)放慰問金2.5萬元，實(shí)打?qū)嵲鰪?qiáng)黨員榮譽(yù)感、歸屬感、使命感。（完）