中新網(wǎng)內(nèi)蒙古新聞4月9日電 題:國能包頭煤化工:讓技能成就夢想
中新網(wǎng)記者 張林虎
在第十四屆全國石油和化工行業(yè)職業(yè)技能競賽中,包頭化工勇奪化工總控工賽項(xiàng)兩個(gè)團(tuán)體一等獎和化學(xué)檢驗(yàn)員賽項(xiàng)一個(gè)團(tuán)體一等獎、一個(gè)團(tuán)體二等獎的好成績;在“萬華杯”首屆全國化工和醫(yī)藥行業(yè)班組職業(yè)技能競賽中,最終2支均獲得團(tuán)體二等獎,是集團(tuán)公司所有參賽隊(duì)中獲獎最多的單位,同時(shí)也是獲獎等級最高的單位。
以上重要賽事是對包頭化工建設(shè)一流人才隊(duì)伍、提升員工綜合素質(zhì)和技能水平的又一次檢閱,也充分展現(xiàn)了包頭化工高度重視人才培養(yǎng)、從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)開展員工隊(duì)伍建設(shè)的驕人業(yè)績。
多年來,國能包頭煤化工履行抓“第一資源”職責(zé),推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),加快提高員工整體素質(zhì)和企業(yè)競爭力,開展主題鮮明的崗位練兵、技能培養(yǎng)和技術(shù)比武等活動,在員工中營造濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。
人才是企業(yè)發(fā)展壯大的核心要素,抓好人才隊(duì)伍建設(shè)對于企業(yè)做強(qiáng)做大做優(yōu),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。該公司立足于人才隊(duì)伍實(shí)際,以人才為根基,以建設(shè)一流人才隊(duì)伍為目標(biāo),以人才培養(yǎng)為主線,將人才選拔、使用、評價(jià)、激勵貫穿其中,實(shí)施人才選拔與培養(yǎng)相融合的“選人用人十條準(zhǔn)則”,形成有利于人才成長、人盡其才、各展其能、脫穎而出的人才發(fā)展機(jī)制,營造尊重知識、崇尚學(xué)習(xí)、積極活躍、人人成才的學(xué)習(xí)文化,打造以先進(jìn)人才發(fā)展機(jī)制為優(yōu)勢的企業(yè)核心競爭力。
“在平臺上,員工可以隨時(shí)隨地開展學(xué)習(xí),而且也能夠以個(gè)人特點(diǎn)為依據(jù),對學(xué)習(xí)、考試的時(shí)間與進(jìn)度進(jìn)行合理安排!痹摴窘M織人事部負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的郝春燕說。
今年以來,該公司不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作需要,依托線上培訓(xùn)考試平臺,持續(xù)推行以月度考試為核心、各類各層次專項(xiàng)考試為特色的“1+N”全員考試機(jī)制,全年共舉辦各類別、各層級考試416次,班組對抗賽24次,不斷樹立以考促學(xué)的人才培養(yǎng)理念。
該公司堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,樹立“人才強(qiáng)企”“因材施教”的培訓(xùn)理念,以專業(yè)化高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo),以學(xué)習(xí)型組織文化建設(shè)為抓手,對不同類別、不同層次員工制定定制化、系統(tǒng)性、跟蹤型的培養(yǎng)計(jì)劃,以高質(zhì)量人才培養(yǎng)工作保障公司健康可持續(xù)發(fā)展,將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。在此基礎(chǔ)上,該公司完善在線學(xué)習(xí)平臺,豐富法律法規(guī)、規(guī)章制度、應(yīng)知應(yīng)會、專項(xiàng)知識、技能大賽、每日一練等學(xué)習(xí)內(nèi)容,定期組織員工開展學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)員工對理論知識的鞏固提升,全面有效推動公司人才隊(duì)伍建設(shè)。
今后,國能包頭煤化工有限責(zé)任公司將不斷創(chuàng)新員工培訓(xùn)制度、工作機(jī)制和保障措施,努力建設(shè)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的高技能和高技術(shù)人才梯隊(duì),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。(完)