呼和浩特武川縣：解決新錄用公務員能力素養(yǎng)不足問題

　　中新網(wǎng)內(nèi)蒙古新聞10月26日電(楊率真 陳曉萌)“通過培訓，我的思想認識、辦公技能和專業(yè)素養(yǎng)有了很大提升，干起活兒來更有勁兒、更順手了�！蔽浯�縣2023年新錄用公務員白園談到入職以來的培訓時深有感觸。

　　今年以來，武川縣從緊緊圍繞抓好后繼有人這個根本大計出發(fā)，認真貫徹落實《公務員培訓規(guī)定》，把公務員培訓作為提升能力素養(yǎng)的關鍵抓手，在培訓中重點突出理論知識與工作實際的聯(lián)系，從基礎性、實操性、專業(yè)性三個方面發(fā)力，著力提升新錄用公務員的培養(yǎng)鍛煉水平。

　　該縣組織2023年全縣新錄用的公務員和選調(diào)生64人開展專題培訓班，結(jié)合當?shù)卮笄嗌娇谷沼螕舾鶕?jù)地紅色資源開展革命優(yōu)良傳統(tǒng)現(xiàn)場教育，實地追尋紅色足跡。該縣還邀請榮獲全國“人民滿意的公務員”榮譽稱號獲得者聶向榮作經(jīng)驗交流分享，調(diào)動新錄用公務員的學習積極性，幫助找準工作切入點，引導樹立正確的政績觀。

　　該縣把課程培訓與實踐運用緊密結(jié)合起來，本著“學、練、用”一體化提升的原則，創(chuàng)新探索辦公技能實操訓練模式。目前，已開展新錄用公務員各類專業(yè)知識技能培訓累計超過約190余人次。(完)